课程纲要

课程纲要

以研究生必须:

  • 完成下面列出的所需42个学分;
  • 实现所有课程的最小的“C”级;和
  • 有2.33最低纲领GPA

总学分: 42

培训班 学分
所有的
BUSM 4800 组织行为学
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

学生在这个过程中探讨如何个人和团体的行为会影响组织目标的实现和成功。议题将包括个别属性,如态度,个性和认知,组织文化和管理技能,如领导能力,增强能力,参与,沟通和激励。会有一个强大的国际焦点与多样性,管理伦理,和全面质量管理的发展重点。学生将有决策,解决问题和案例分析实践和动手作业,以提高他们的分析skills.students可能会收到信贷仅2200 BUSM或BUSM 4800 BUSM 2200的一个可能不被用来满足BUSM 4800在这个过程中requirement.registration仅限于获准在企业管理和市场营销管理或以多元化和包容性的领导岗位,学历证书后,学位证书的学生。

更多信息 ”

BUSM 4805 专业的商业惯例
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

本课程旨在提供必要在加拿大的商业环境中取得成功的基础技能。成功的学生将制定根据商业道德和社会规范提出自己和他们的作品以专业的方式所需要的技能和能力。本课程将让学生发展技能和战略管理办公室政治,社会状况,并在此过程中的专业communication.registration仅限于承认在会计,工商管理,市场营销管理,以及数据分析后,学位证书的学生。

更多信息 ”

BUSM 4810 运营管理
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

该课程着眼于决定公司需要做出以运行高效,有竞争力的,瘦,盈利业务。在一般情况下,这个课程主要介绍在运营和供应链管理的基本问题。该课程着眼于公司的内部运营和流程。所涉及的主要议题是:操作策略,质量管理,预测和需求规划,调度和工艺设计制造和服务。学生可能获得学分只有一个BUSM 3200和4810 BUSM 3200可能不被用来满足本课程的BUSM 4810 requirement.registration仅限于获准在企业管理和营销management.prerequisite后的学位文凭课程的学生(词):最小的“c”在级4805 BUSM和标记4800;和最小的“c”级中的fmgt 4800或4816 fmgt一个。

更多信息 ”

BUSM 4820 谈判技巧
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

谈判技巧探讨的核心概念和讨价还价和谈判的心理学理论,人际和群体间冲突的动态,及其在竞争环境背景下的分辨率。本课程向学生介绍了各种用于实现多业务目标的谈判过程和技术。使用模拟和角色扮演,学生将运用他们的谈判技巧,以各种各样的商业环境。课程成功完成后,学生将能够通过谈判和评估的情况是呼吁谈判;理解过程和各种谈判技术;评估替代品;制定谈判计划。学生们将展示他们通过开展地方已达成协议在多个parties.students可能会收到信贷仅3220 BUSM和BUSM 4820 BUSM 3220的一个可能不被用来满足BUSM 4820要求协商成功使用谈判技巧的能力。在这个过程中注册仅限于在企业管理和市场营销management.prerequisite(S)考上后学位证书的学生:在BUSM 4800和4805的最小的“C”级。

更多信息 ”

BUSM 4830 项目管理
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

本课程介绍的项目管理理念,技能和工具,使管理人员协调和对成功完成项目的铅。各种技术被用于管理预算,进度和工程质量。这个应用课程还增加了针对该任务设计的软件工具。有效的项目管理确保了项目的按时完成,在预算范围内,并与高quality.students可能会收到信贷仅4100 BUSM或4830.registration在这个过程中的一个限定为考上后的学位文凭的大学生创业管理或数据analytics.prerequisite后度毕业证书(S):最小的“c”在级4805 BUSM,和BUSM 4810或4810布施。

更多信息 ”

BUSM 4840 组织和变革
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

本课程探讨的基本概念,原理和组织变革的假设。宏观因素如组织结构,企业文化,政治和领导能力,以及它们对实现永久变化的影响,将探讨。那么框架将开发围绕理解的变化过程,模型管理变革,具体技能的发展,管理变革,变革的人性化的一面,和过渡的过程。学生可能获得学分只有一个BUSM 4120和4840 BUSM 4120可能不被用来满足本课程的BUSM 4840 requirement.registration仅限于承认在企业管理岗位度毕业证书后,学位证书的学生在多样性和包容leadership.prerequisite(S):在4805 BUSM和4820最小的 “c” 级;或最小的“c”在级5150 NURS。

更多信息 ”

BUSM 4850 经营策略
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

后学位证书的这个顶级课程为学生提供了制定企业的经营战略,做出决策和互动,一款模拟经营类中运行的公司高层领导的机会。该课程体系集成概念,技能和技术获得了以前的课程作业转变为战略管理框架。学生将学会思考,分析,计划,并在战略层面做出决定,然后看他们的决定的结果。学生可能会收到信贷仅4200 BUSM之一,4850 BUSM 4200可能不被用来满足本课程的BUSM 4850 requirement.registration仅限于获准在企业管理和营销management.prerequisite后学位证书的学生(词):最小的 “c” 在级4805 BUSM,BUSM 4820,标记4810,和stat 4800;和最小的“c”级中的BUSM 4810或标记4820之一。

更多信息 ”

EXPE 4801 职业目标,简历和求职信
1

讲座时间:1.5 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

原鸡舍4801this课程旨在关注和培养学生有效地创建有针对性的求职申请申请终身职位时利用。在EXPE 4801名学生将学习寻找什么雇主筛选求职申请时,如何阅读和解释工作职位,以及如何创建相关的,工作的具体针对性的简历和求职信,这将可以让雇主和增加他们获得面试的机会。这当然是在三个系列即的最终目的是培养学生具有就业准备就业技能,他们可以利用,以促进他们careers.students将获得信贷仅4801鸡舍之一,并在此过程中EXPE 4801.registration首先是限于承认在会计,应用规划,经营管理,市场营销管理,网络和移动应用程序设计和开发后的学位证书的学生。

更多信息 ”

EXPE 4802 采访和你的专业形象
1

讲座时间:1.5 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

原鸡舍4802this当然是在三个系列的第二,并会继续在那里EXPE 4801不放过,通过有针对性的求职申请转换学生,工作申请过程的下一阶段。在此课程的学生将学到的显著影响他们的职业形象也能对吸引潜在雇主和职业生涯获得就业。它也将培养学生如何有效地展开采访,并从加拿大的商业环境中的网络。这当然会非常实用,而且学生可以申请从类直接到他们的个人求职的内容和活动;增加他们获得employment.students将获得信贷仅4802鸡舍之一,EXPE在此过程中4802.registration的机会仅限于承认在会计度后文凭,应用规划,经营管理,市场营销管理和Web学生和移动应用设计和development.prerequisite(S):EXPE 4801具有最小的“C”级。

更多信息 ”

EXPE 4803 就业搜索策略
1

讲座时间:1.5 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

原鸡舍4803this当然是在三个系列的第三个疗程,并且会从寻找就业成功地进入劳动力市场过渡的学生。有针对性的覆盖求职申请中EXPE 4801,和面试和EXPE 4802网络,这门课程将集中在求职策略,以及工作场所的期望和典型的标准和加拿大企业的政策。此外,该课程将包括职场礼仪和行为,以及管理和尊重文化多样性。最后学生将纳入他们已经从第2个疗程教训,并制定一个个人求职计划,针对特定的雇主或sectors.students将获得信贷仅4803鸡舍之一,EXPE在此过程中4803.registration仅限于录取学生后学位证书会计,应用规划,经营管理,市场营销管理,网络和移动应用的设计和development.prerequisite(S):最小的“C”级的EXPE 4801和4802。

更多信息 ”

EXPE 4814 工作经验的名词 - BUSM
3

讲座时间:0.0 |研讨会:23.0 |实验室:0.0

全职工作的期间(与300小时不超过16周的长期,),学生将有学术研究中积累的理论知识的实际应用的机会,提高他们的技能,并为客户提供专业和个人发展。评估将包括雇主的反馈,工作场所的反思和最后的工作项报告。学生们负责寻找与网上百家乐合作社和职业发展centre.college信贷的帮助下合适的工作经验将给予只BUSM 4804之一,并在此过程中EXPE 4814.registration仅限于录取后学生-degree文凭在企业管理和市场营销management.prerequisite(S):在EXPE 4801,4802,4803和最小的“C”级加上至少30个成功完成学分。

更多信息 ”

fmgt 4816 占管理人员
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

提供了基本的财务和管理会计的原理和技术,包括管理的财务报表和决策目的其他财务信息的概述。学生将首先被引入到财务会计使用的原理和技术。过程的第二部分将探讨共同管理会计技术,例如预算,成本 - 体积 - 利润分析,和决策making.students将接收信用只有一个fmgt 1116和4816 fmgt 1116 fmgt可以不用于满足在这个过程中,fmgt 4816 requirement.registration仅限于获准在营销管理和企业管理后,学位证书的学生。

更多信息 ”

INTB 4810 在国际商业管理问题
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

这当然是面临的国际业务经理的问题进行探索。能够在跨文化的全球环境管理机构,无论公司的规模是必需的。四大主题将在本课程:全球经理人的环境,全球管理的文化背景,制定并为国际和全球经营战略实施,以及全球人力资源management.students可能会收到信贷只有3100 INTB 4810和一个。 INTB 3100可能不被用于满足INTB 4810 requirement.registration本课程仅限于获准在企业管理program.prerequisite职学位文凭课程的学生(S):最小的“C”级的BUSM 4805,4810 BUSM,和BUSM 4820。

更多信息 ”

标志着4800 市场营销导论
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

营销是一个令人兴奋和充满活力的商业学科,提供良好的职业发展前景。本课程涵盖了现代企业尤其注重在市场营销,如产品规划和开发,定价,促销和分销的元素的角色和市场营销职能。课程交付是一个系列讲座,但有很多通过讨论,团队协作,视频,实际练习和案例研究,以便您能与在这个课程中讨论到现实生活中的业务challenges.registration材料相互作用的仅限于录取的学生在企业管理和市场营销management.students后学位证书将获得信贷只有一个标志1115和4800关口1115可能不被用来满足标志4800的要求。

更多信息 ”

标志着4810 社会化媒体战略
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

在当今的经济中取得成功,企业必须将社会媒体为他们的营销和经营策略。在这个过程中,学生今天审查社交媒体的作用,以及如何利用它来达到组织的目标。通过各种方法和活动,如讲座,演讲嘉宾,案例研究,应用项目,行业认证(如来自HootSuite学院认证)和模拟,学生学的基本原理和设计方法,并制定有效的社会化媒体的目标,目的,以及为各类organizations.students的战略将得到信贷仅3150关口之一,4810关口3150也可以不使用,以满足标志4810 requirement.prerequisite(S):在BUSM 4805和4800关口最低“C”级在这个过程中.registration仅限于获准在企业管理和营销管理岗位,学位证书的学生。

更多信息 ”

统计4800 商业统计
3

讲座时间:4.0 |研讨会:0.0 |实验室:0.0

这个过程包括以下内容:收集,分类,分析,和数字数据的呈现;位置和变化的措施;可能性;随机样本和抽样分布;估算的参数;假设检验;回归;和索引numbers.students可能只统计1123之一,4800统计1123可能不被用来满足本课程的统计4800 requirement.registration收到信用卡仅限于会计,工商管理考上了学位后文凭的学生和营销管理。

更多信息 ”